Nuestro portafolio

Nuestros servicios están a la vanguardia de las necesidades del mercado laboral colombiano, aportando a una realidad que nos compromete cada día a mejorar y aportar al progreso de nuestro país. Gracias a ello, nuestra organización se encuentra capacitada para seleccionar y suministrar todo tipo de personal, bien sea calificado, semi-calificado y/o operativo sin importar el área en la cual se vaya a desempeñar (administrativa, comercial, operativa-planta y/o producción).

Administración de nómina, (también conocido como servicio temporal)

Administramos su personal, convirtiéndonos en apoyo y/o aliado estratégico de su empresa y de los procesos del área de Recursos Humanos y nómina de la misma. Seleccionamos el personal que usted requiera, de acuerdo a perfiles y/o contratamos el personal ya seleccionado por su empresa.

Selección de personal para contratación directa

Ideal para las empresas que, por políticas internas, deciden vincular de manera directa a los trabajadores.

Breve descripción del proceso de selección de personal:
Entrevista de preselección, confirmación de cumplimiento de perfil, aplicación de pruebas psicotécnicas para evaluar y calificar las competencias requeridas para el cargo, cerificación de documentos , etc.

Una vez realizada entrevista y preselección de candidato (s) en su empresa, efectuamos verificación total de referencia, enviando un informe psicotécnico final que facilite la escogencia del personal a contratar.

Con este gráfico se pueden ilustrar nuestros procesos, dando una mayor claridad sobre el alcance de los mismos, estamos en capacidad de seleccionar todo tipo de personal, sin importar el área en la cual se vaya a desempeñar (operativa – planta, administrativa, comercial, directiva-gerencial).

Visita domiciliaria

Presentación de informe con registro fotográfico, verificación de domicilio, información personal, familiar y demás información del candidato.

Estudios de seguridad

Contamos con tres tipos de estudios de seguridad, los cuales se encuentran diseñados de acuerdo a la profundidad o información a obtener y verificar; si se encuentra interesado (a) en esta información, con gusto le será enviada por correo electrónico.

Evaluación de candidatos

En los casos en los cuales su empresa cuente con los candidatos, efectuamos el proceso de evaluación y así facilitar la selección del personal. Una vez indicados los nombres y teléfonos de los candidatos a evaluar, junto con el perfil del cargo que ocuparían, procedemos a citarlos a entrevista por medio de la cual se evalúan habilidades, competencias, además de verificar documentos, experiencia y demás requisitos del cargo.

Outsourcing de nómina

Esta novedosa herramienta está diseñada para que su compañía descentralice un proceso tan operativo como es la liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social. Con este servicio se estarían optimizando los recursos (tiempo y dinero) en su empresa, siendo de gran utilidad para las organizaciones que por políticas establecidas, no vinculan personal mediante Empresas de Servicios Temporales.